Te voy a compartir hoy algunas reflexiones tomadas de diferentes
entrenamientos que tomado a lo largo de mi carrera, que se resumen en
cinco claves para establecer tus metas. Esta metodología que te
presento hoy está extraída principalmente de los cursos de motivación
emprendedora y los libros de de Brian
Tracy, la cual me sirvió para poder establecer un rumbo claro y concreto
entre todos los buenos propósitos que había tenido hasta entonces.
Empiezo contándote una pequeña anécdota, dicen que en cierta ocasión, el
multimillonario magnate petrolero Haroldson L. Hunt dijo cuando le
preguntaron en un programa de televisión cuál era el secreto de su éxito:
“Sólo hay dos cosas que se requieren para tener éxito, la primera es
que debes saber exactamente lo que quieres, y lasegunda es
que debes conocer cuál es el precio que tienes que pagar para lograrlo,
yresolverte a pagarlo”.
¿Cual es el problema?
El problema es que la mayoría de las personas no sabe lo que quiere en
realidad, y esto es una paradoja, ya que vivimos en una época en la que
existen muchos recursos, tecnología, técnicas, modelos de negocio, y sobre todo
el conocimiento al alcance de cualquiera que tenga una computadora e internet,
para que cualquier persona pudiera establecer y lograr cualquier meta que se
proponga.
Sin embargo, se sabe que el 90 % de la población tiene sólo una idea
vaga de lo que quiere, o no tiene ninguna idea. La
mayoría de la población no tiene metas claras, tan sólo buenos propósitos y eso
solamente al inicio de cada año, en un arrebato de inspiración, que luego
se va diluyendo al transcurrir de los meses hasta llegar al siguiente fin de
año y encontrarse con que no cumplieron ninguno de ellos.
¿Por qué la mayoría de las personas no establecen metas?
Por 5 razones:
1) No
se dan cuenta de la importancia. Mucha gente nunca ha escuchado
de la importancia de tener metas en la vida, no se dan cuenta que es
indispensable para tener éxito, no se dan cuenta que “el éxito
está hecho de metas”.
2) No
saben cómo establecer metas. En todos los años de escuela,
primaria, secundaria, preparatoria, profesional posgrado, nadie nos enseñó a
establecer metas. Hasta hoy, y nunca es tarde para empezar.
3) Temor
al rechazo. Esto lo aprendimos desde pequeños, si no quieres que te
critiquen, tomamos la decisión de no hablar de nuestras metas, porque la
mayoría de la gente te dirá que no puedes. Por eso mantén tus metas
confidenciales, sólo compártelas con quienes también tienen metas propias.
4) Temor
al fracaso. Es imposible lograr algo sin fracasar antes. Es esencial
para el éxito, no podemos evadir el fracaso porque es una manera de aprender el
cómo no se hacen las cosas. No hay nada de malo en fracasar en tanto
aprendamos de cada fracaso.
Entonces ¿Cuáles son las claves para poder establecer metas
que puedan trasformar nuestra vida?
1.-
Aprender a vivir el cambio sin temor. El mayor miedo que
existe es el miedo al cambio……a menos que exista una meta.
El cambio es atemorizante cuando no tenemos la sensación de control, y
esta sensación se obtiene únicamente estableciendo una meta
clara. Todos los seres humanos tenemos la inercia a quedarnos
en nuestra zona de confort, pues lo más seguro es que si nos quedamos en donde
no hay esfuerzo, no habrá rechazo ni fracaso, pero sin duda tampoco habrá
éxito. Es por eso que una meta nos ayuda a enfrentar el temor del cambio, y
además nos permitirá controlar la dirección del cambio.
2.-
Encuentra tu área de excelencia que esté alineada con tu meta. Enfócate en tus
fortalezas antes que tus debilidades.
Todos tenemos cosas que hacemos mejor que otros, algunos somos buenos en deporte, cocinar, escribir, etc., malos para hablar, para historia, para memorizar datos, etc. Es decir, todos tenemos talentos en los que nuestro desempeño sale de lo normal, todos tenemos áreas en las que somos mejores que el promedio de la gente. ¿Cómo saber cuáles son mis áreas de excelencia? Hay tres pasos para empezar a identificarlas.
Todos tenemos cosas que hacemos mejor que otros, algunos somos buenos en deporte, cocinar, escribir, etc., malos para hablar, para historia, para memorizar datos, etc. Es decir, todos tenemos talentos en los que nuestro desempeño sale de lo normal, todos tenemos áreas en las que somos mejores que el promedio de la gente. ¿Cómo saber cuáles son mis áreas de excelencia? Hay tres pasos para empezar a identificarlas.
a) Atención. ¿Qué cosas o
temas o actividades son las que llaman generalmente tu atención? Analiza
un día común y toma nota de lo que realmente capta tu atención hasta el punto
en que te olvidas de todo lo demás.
b) Interés.- ¿Qué es lo que te
ha interesado durante toda tu vida? ¿sobre qué te gusta leer? ¿Sobre qué
temas has tomado cursos? Etc.
c) Absorción o
fluidéz.- Este término fue acuñado por el psicólogo Mihalyi
Csikszentmihalyi, (no intentes pronunciarlo :)) en su libro FLUIR, quien lo ha
definido como un estado en el que la persona se encuentra completamente absorta
en una actividad para su propio placer y disfrute, durante la cual el tiempo
vuela y las acciones, pensamientos y movimientos se suceden unas a otras sin
pausa.
3.-
Las oportunidades y soluciones vienen disfrazadas de trabajo duro.
Muchas veces tenemos la idea que el éxito vendrá cuando salgamos a buscarlo en otro trabajo, en otra relación, cuando tengamos un coche nuevo, cuando el clima esté mejor. Hay una historia de un viejo granjero que escuchó que en África había diamantes, entonces vendió su granja sus posesiones y se embarcó a buscar los diamantes. Pasó toda su vida buscando los famosos diamantes y finalmente murió sólo y sin un centavo. El nuevo dueño de su granja exploró en la tierra y los alrededores y encontró un diamante que lo hizo rico. ¿Qué nos dice esta historia? Que no tenemos que salir a fuera a buscar las soluciones, sino que todos los recursos están con nosotros, pero frecuentemente las oportunidades vienen disfrazadas de “trabajo duro”, es por eso que no las reconocemos, ni nos parecen muy atractivas.
Muchas veces tenemos la idea que el éxito vendrá cuando salgamos a buscarlo en otro trabajo, en otra relación, cuando tengamos un coche nuevo, cuando el clima esté mejor. Hay una historia de un viejo granjero que escuchó que en África había diamantes, entonces vendió su granja sus posesiones y se embarcó a buscar los diamantes. Pasó toda su vida buscando los famosos diamantes y finalmente murió sólo y sin un centavo. El nuevo dueño de su granja exploró en la tierra y los alrededores y encontró un diamante que lo hizo rico. ¿Qué nos dice esta historia? Que no tenemos que salir a fuera a buscar las soluciones, sino que todos los recursos están con nosotros, pero frecuentemente las oportunidades vienen disfrazadas de “trabajo duro”, es por eso que no las reconocemos, ni nos parecen muy atractivas.
4.
Establece metas equilibradas.
Aunque no nos guste mucho la idea, no solamente debes tener metas
relacionadas con tener dinero o éxito en tu profesión. Debes tener metas
en todas las facetas de tu vida. Te presento 3 ámbitos en los que debes
tener metas:
a) Personal y familiar. Son las
metas que nos contestan la pregunta ¿Por qué?, es el fin último por lo que
estamos trabajando, y buscando el éxito financiero y profesional. Define
3 o 4 metas. A veces estas metas se nos olvidan por centrarnos en las
siguientes, que son de:
b) Negocios y carrera. Son las
metas que nos dan un lugar en la sociedad como personas productivas, estas
metas son el “que”, es decir, son cuantificables en dinero y beneficios.
A veces nos vemos atrapados en estas metas y nos olvidamos de las
metas del “paraqué” o “porque”. Define 3 o 4 metas en éste ámbito.
c) Automejoramiento. Estas metas
son viéndote a ti como si fueras un proyecto de “hágase a sí mismo”, los auto
mejoramientos son los medios para conseguir los “que”. Son los como lograremos
esos medios, para las metas personales y familiares (nuestros paraqué). Por
ejemplo, ¿Qué hábitos debes cambiar? ¿Qué debes conocer? ¿Qué conocimientos,
habilidades y actitudes necesitas para lograr las metas de negocios y
carrera? Define 3 o 4 metas.
5.-
Un propósito o meta importante.
Esta meta es la más grande que cualquier otra meta, lo que llamamos
misión en la vida. Este propósito principal debe ser concreto
y debe estar en tu área de influencia, debe estar bajo tu control y debe ser
medible. Debe ser algo que pueda hacer, tener o ser.
Si te despertaran a media noche y te preguntaran ¿cuál es tu meta
principal en la vida?, deberías saber responder.
Ejercicio de establecimiento de metas:
Finalmente, para poder iniciar a establecer tus metas, te propongo hacer
el siguiente ejercicio, en un momento en el que no tengas interrupciones y
puedas . Es importante que lo hagas contando un minuto para cada
pregunta, para que contestes de forma espontánea y no le des muchas vueltas.
¡ Escribe lo primero que se te venga a la mente ! (tienes 60 segundos
para cada una)
§ ¿Cuáles son los 5
valores básicos en tu vida? es decir ¿Cuáles son las 5 cosas que valoras
más en tu vida? Luego que los escribas, organízalos de acuerdo a la
prioridad.
§ Escribe tus 3 metas
más importantes en la vida ahora. Escribe lo primero que te llegue
a la mente.
§ ¿Como pasarías el
tiempo si hoy descubrieras que tienes 6 meses de vida? Escribe
pensando en que todo lo que escribas lo puedes hacer con sólo escribirlo, si
importar los recursos materiales)
§ ¿En qué cambiarías
tu vida si hoy te sacaras 1 millón de dólares? ¿Continuarías trabajando
en donde estas? ¿Qué cambiarías en tus actividades diarias? Pensando en que si
lo escribes lo puedes cambiar.
§ ¿Qué es lo
que siempre has querido hacer pero has tenido miedo de intentar? imagina que
harias si no tuvieras miedo.
§ ¿Qué tipo de
actividades te proporcionan mayor satisfacción y felicidad, paz? ¿Qué
hacías en esos momentos?
§ ¿Qué gran
cosa te atreverías a hacer si supieras que no puedes fallar?
Imagina que tienes una píldora que hace que todo lo hagas bien y te garantiza
éxito absoluto.
Una vez que concluyas este ejercicio, deberás actualizarlo por lo menos
una vez al mes, para ir avanzando en el conocimiento personal que tengas sobre
tus valores y principales propósitos de vida que no debes perder de vista al
organizar tu día a día y tus metas semanales y diarias. si quieres conocer más
ejercicios y prácticas para definir tus metas, checa el ebook “Haz que
suceda !”.
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Información tomada de : http://enfocatuvida.com/cinco-claves-para-establecer-tus-metas/